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Erfolgreiche Talentsuche

Aktive Suche passender Talente für Ihre Firmenkultur

In Search Of Big Success

Wie und wo veröffentliche ich bestenfalls Stellenanzeigen, um passiv potentielle Kandidaten anzusprechen? Ist die Schaltung von kostenpflichtigen Kampagnen die bessere Wahl? Was und in welcher Form will meine Zielgruppe eigentlich von mir sehen?

Wir stellen vor Allem nicht nur Fragen, wir liefern auch Antworten. Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie jederzeit sehen können, was wir genau unternehmen und wie sich der Markt verhält. Transparenz, Vertrauen und eine offene Kommunikation spielen dabei entscheidende Rollen.

Prozess unserer Talentsuche

Unser Recruitingprozess

1.

Onboarding

In einem persönlichen Gespräch erfahren wir alle nötigen Details zum Gesuch und geben erste Hinweise zur Strategie

2.

Analyse

Ihren Vorgaben entsprechend, werden nun die benötigten Kriterien ermittelt und eine individuelle maßgeschneiderte Strategie erstellt.

3.

Identifizierung

Unter Anwendung strategischer Vorgaben werden passende Zielgruppen sondiert und diese im Anschluss zur Kontaktierung genommen.

4.

Kennenlernen

Anhand gewonnener neuer Kontakte, gehen wir in die Ansprachen mit potentiellen Kandidaten und werden Ihnen diese nach einem detailiertem Profiling vorstellen.

Profi-Service

Profiwissen aus über 15 Jahren Branchenerfahrung

Known and unknown facts.
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Garantiert die besten Talente erhalten

Es geht in unserer Tätigkeit nicht nur um den Abgleich fachlicher Eignung - es geht um den Menschen selbst. Mit unseren Grundwerten von Empathie, Verantwortung, Humor und Ästhetik stellen wir Ihnen Menschen vor, die perfekt zu Ihrer Kultur passen.

Bereit den nächsten Schritt mit uns zu gehen?

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