Branche: Medizin / Sozialwesen
Arbeitszeit:
Ansprechpartner: Frau Pötzsch
Telefon: 0351 41893388
E-Mail: bewerbung@apriva.de
Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber!
Beschreibung:
Die Anforderungen an Mitarbeitende im Gesundheitswesen sind in den letzten 2 Jahren stetig gewachsen. Die Arbeit verteilt sich auf immer weniger Mitarbeitende und wird dadurch gefühlt immer mehr und auch anstrengender.
Unser Kunde, ein regionales Klinikum, möchte dagegen etwas tun, indem er zusätzliche Mitarbeitende für die Fachabteilungen gewinnt und im Haus aktiv Werte gelebt und erlebt werden. Es geht darum, wieder die Bedürfnisse der Kranken an die erste Stelle zu setzen und auch den Mitarbeitenden als Mensch mit Wünschen nach Entwicklung und Entfaltung wahrzunehmen.
Wenn auch Ihnen Werte wie der Dienst am Patienten, ein faires Miteinander und persönliche Entwicklung wichtig sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Facharzt für Arbeitsmedizin m/w/d
Für einen erfolgreichen Start bei unserem Kunden bringen Sie mit:
- einen Abschluss als Facharzt m/w/d für Arbeitsmedizin oder der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Erfahrung in der Impfberatung und reisemedizinischer Beratung sind von Vorteil
- Neben der Fachkompetenz ist eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist wichtig
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden ebenso gebraucht wie eine offene und freundliche Kommunikation mit den Patienten und Kollegen
Unter anderem übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort und in den Tochterunternehmen und auch bei externen Partnern
- Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten zur Gestaltung gesunder Arbeitsplätze
- Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Darauf können Sie sich verlassen:
- unbefristete Anstellung im Rahmen von 20 Stunden/Woche
- Aufstockung zur Vollzeittätigkeit in Abhängigkeit der fachärztlichen Ausbildung im stationären Bereich ist möglich
- attraktive Vergütung nach Haustarif
- eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Angebote zur eigenen Gesundheitsvorsorge
- regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche