Teamleitung Anwendungstechnik
88697 Bermatingen
Branche: Elektro- und Automatisierungstechnik
Arbeitszeit: Vollzeit
Ansprechpartner: Herr Tinschert
Telefon: 0351 41893396
E-Mail: bewerbung@apriva.de
Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber!
Beschreibung:
Sie halten Ihrem Team "den Rücken frei", beraten Kunden zu Anwendungslösungen und finden neue Lösungswege, durch zielgenaue Tests bzw. unterstützen Ihr Team bei der Lösungsfindung?
Bei unserem Kundenunternehmen, einem internationalen Anlagenbauunternehmen, können Sie die Bandbreite Ihrer Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln.
Nutzen Sie die vollen Kapazitäten eines internationalen Unternehmens im Bereich der Oberflächenbearbeitung und ergreifen Sie die Chance auf einen abwechslungsreichen Job, der Ihnen Perspektiven in administrativer, service- und anwendungstechnischer Richtung bietet.
Zu erwartende Tätigkeiten:
• Auswertung/Dokumentation/Reporting von Anwendungstests und Kundenaufträgen
• Unterstützung Ihres Teams aus 4 Anwendungstechnikern bei Tests/Versuchen
• Schnittstellenfunktionen zu Vertrieb, Service, Reklamation, Kunden und Projekt-/Produktmanagement
• Optimierung im eigenen Bereich und an der bestehenden Produktpalette sowie Schnittstellenprozessen
Kompetenzen/Details:
• Berufspraxis/Expertise in der Oberflächenbehandlung/-beschichtung bzw. in Chemie und Lackierung
• Aus-/Weiterbildung im technischen Bereich (wünchenswerterweise Techniker/Meister/Betriebswirt/Bachelor/Master/Dipl.-Ing (m/w/d)) oder vergleichbar
• umfassendes Verständnis für Wechselwirkungen zwischen Material, Technik, sowie Umwelt- und menschlichen Einflussfaktoren
• Leitungs-/Vorgesetztenerfahrung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Vergütung: 70.000 Euro brutto p.A.
• zahlreiche Benefits: bezahlte Freistellungen (Hochzeit, Umzug etc.) und Sozialkassenzuschuss (Geburt, Reha Zahnersatz etc.), Willkommensgeschenke, Leasingangebote, gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot (auch für private Zwecke), Willkommensgeschenke, Mitarbeiterevents (z.B. Skitage, After-Work), Corporate Benefits uvm.
• Arbeitszeit: 40h/Woche in Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeit; 30 Tage Urlaub; bis zu 3 Tage Home-Office p.W. nach Absprache möglich
• Reisebereitschaft: max. 30 % (Kundentermine per Dienstwagen)
