Wir begleiten mittelständische Unternehmen als externer Partner in der Talentsuche
mit Markttransparenz, bevor Entscheidungen getroffen werden.
Erfahrung Personalarbeit
mit positiver Erfahrung
mit nachhaltiger Besetzung
Bevor wir aktiv werden, analysieren wir die reale Marktsituation.
Durch professionelle Recherchezugänge in relevanten beruflichen Netzwerken zeigen wir:
welche konkreten Personen grundsätzlich infrage kommen
wie groß die tatsächlich erreichbare Zielgruppe ist
ob eine Besetzung realistisch umsetzbar ist
Unsere Kunden erhalten damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage – bevor Zeit oder Budget investiert wird.
Viele Unternehmen stellen sich die berechtigte Frage, ob eine eigene interne Stelle für Personalarbeit sinnvoller wäre.
Wir analysieren Bedarf, Markt und reale Möglichkeiten.
Wir unterstützen bei Einordnung, Vorauswahl und Bewertung.
Wir begleiten den Prozess bis zur tragfähigen Entscheidung.
Unsere Zusammenarbeit ist anpassbar aufgebaut.
Unternehmen entscheiden, in welchem Umfang Unterstützung sinnvoll ist.
Der Einsatz kann erweitert oder reduziert werden – je nach aktueller Situation.
Direct Search, Vorauswahl und Marktanalyse sind integraler Bestandteil unserer Arbeit.
So entsteht Verlässlichkeit – ohne starre Verpflichtung.
Wenn intern Kapazität fehlt, Rollen schwer zu besetzen sind oder Struktur in Auswahl und Methodik gebraucht wird.
Direct Search ist persönliche Ansprache konkreter Personen – nicht Werbung an eine Zielgruppe
Wir klären Suchprofil und Strategie und zeigen beispielhaft reale Kandidatenprofile aus dem Markt, um Realismus und Vorgehen zu bewerten.
Ja. Wir geben eine zweite Meinung und sagen klar, was zur Rolle passt und was nicht.
Ja. Wir unterstützen sowohl punktuell als auch in laufenden Phasen.
In der Regel kurzfristig – nach kurzer Einordnung der Lage und Abstimmung der Prioritäten.
Ein Erstgespräch lohnt sich immer dann, wenn Sie Klarheit über den Markt gewinnen möchten. Wir zeigen Ihnen bereits in diesem Termin beispielhaft reale Profile aus beruflichen Netzwerken, die zu Ihrer Suche passen könnten. So sehen Sie konkret, welche Kandidaten es gibt und wie realistisch die Besetzung ist.
