Wir begleiten mittelständische Unternehmen als externer Partner in der Talentsuche
mit Markttransparenz, bevor Entscheidungen getroffen werden.
Bevor wir aktiv werden, analysieren wir die reale Marktsituation.
Durch professionelle Recherchezugänge in relevanten beruflichen Netzwerken zeigen wir:
welche konkreten Personen grundsätzlich infrage kommen
wie groß die tatsächlich erreichbare Zielgruppe ist
ob eine Besetzung realistisch umsetzbar ist
Unsere Kunden erhalten damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage – bevor Zeit oder Budget investiert wird.
Viele Unternehmen stellen sich die berechtigte Frage, ob eine eigene interne Stelle für Personalarbeit sinnvoller wäre.
Wir analysieren Bedarf, Markt und reale Möglichkeiten.
Wir unterstützen bei Einordnung, Vorauswahl und Bewertung.
Wir begleiten den Prozess bis zur tragfähigen Entscheidung.
Unsere Zusammenarbeit ist anpassbar aufgebaut.
Unternehmen entscheiden, in welchem Umfang Unterstützung sinnvoll ist.
Der Einsatz kann erweitert oder reduziert werden – je nach aktueller Situation.
Direct Search, Vorauswahl und Marktanalyse sind integraler Bestandteil unserer Arbeit.
So entsteht Verlässlichkeit – ohne starre Verpflichtung.
Ein Erstgespräch lohnt sich immer dann, wenn Sie Klarheit über den Markt gewinnen möchten. Wir zeigen Ihnen bereits in diesem Termin beispielhaft reale Profile aus beruflichen Netzwerken, die zu Ihrer Suche passen könnten. So sehen Sie konkret, welche Kandidaten es gibt und wie realistisch die Besetzung ist.
