Gerade im derzeitigen Wandel hin zum Arbeitnehmermarkt, gestalten sich die Suchen nach neuen Perspektiven oder Herausforderungen nicht unbdeingt leichter.
Wie wählt man nun eigentlich die zu einem selbst passende Tätigkeit? Welche Rolle spielen hierbei eigene Werte, Firmenkultur oder Benefits?
Im Mittelpunkt steht das persönliche Kennenlernen auf telefonischem Weg, per Videocall oder auch direkt bei uns vor Ort. Wir erfragen und erfassen alle wirklich wichtigen Themenpunkte eines Talents und vereinbaren eine gemeinsame Strategie für den Bewerbungsprozess.
Anhand gewonnener Kriterien zu Ihrer Person und Ihren beruflichen Vorstellungen werden wir Ihr Profil mit den Möglichkeiten des aktiven und passiven Markt abgleichen. Nach Abschluss unseres Marktscreenings, werden wir die Ergebnisse mit Ihnen analysieren.
Persönliche Eignungen und charakterliche Eigenschaften bilden die Grundlage für Eigenmotivation und Leidenschaft! Bei jedem Menschen sind Fähigkeiten und Vorlieben unterschiedlich. Anhand eines gesteuerten Verfahrens, können wir diese Punkte gemeinsam erarbeiten und für Sie die künftige Position am Arbeitsmarkt klar definieren.
Du stehst noch ganz am Anfang Deiner Suche oder hast Dich womöglich schon einige Male beworben? Was hast du für einen Eindruck vom derzeitigen Markt? Vielleicht bist Du sogar schon etwas genervt, da in Stellenanzeigen oftmals die entscheidenden Fakten fehlen, Bewerbungsprozesse oft schwierig sind, die Erstellung von Anschreiben einem förmlich zum Hals raushängen oder keine Rückmeldung kommt?
Das können wir ändern und Dir zu mehr Transparenz und Durchblick verhelfen.
dies bekommen wir tagtäglich von unseren Bewerbern zu hören. Wir wollen wirklich wissen, mit wem wir es zu tun haben und niemanden aus Kundenwunsch in eine Positionen hineinpressen - das machen schon unsere Mitstreiter 😉
Personalberatung auf Augenhöhe
