Hardwareplaner (m/w/d) Elektrotechnik – Lösungen gestalten
Job Übersicht
- Gehaltsangaben 55.000 Euro brutto p.A.
Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und stellen den direkten Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her! Wenn Ihnen berufliche Erfüllung am Herzen liegt, bin ich gespannt darauf, von Ihnen zu hören oder zu lesen und einen Austausch zu starten!
Aufgaben:
• Planung der elektrischen Ausrüstung für Lackier-Sonderanlagen der Automobilindustrie
• Kundenkommunikation für Aufmaße, Problemlösungen und Inbetriebnahmen
• Schaltschrankplanung und Einrichtung von Bussystemen
Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium, Technikerausbildung oder Meisterprüfung in Elektrotechnik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareplanung für Elektrotechnik
• Kenntnisse in EPlan P8 erforderlich; Erfahrung in SPS oder Robotik von Vorteil
Benefits:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Gleitzeitregelung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Hardwareplaner (m/w/d) Elektrotechnik – Lösungen gestalten “ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Herr Fernbach
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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