Bei uns soll keiner im Dunkeln stehen! Genau aus diesem Grund haben wir ganz klare Vorgänge innerhalb des gesamten Recruitingprozesses.
Mit unserem wöchentlichen Reporting für Firmenkunden und unseren terminierten Vorgängen für Bewerber, wissen beide Parteien jederzeit woran sie sind, was als nächstes kommt und wo ein gemeinsames Ziel definiert ist.
In einem persönlichen Gespräch nehmen wir alle relevanten Daten zu Ihrem Gesuch auf. Ihre Firmenkultur spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Anhand erhaltener Daten und einer detailierten Marktprüfung gehen wir direkt ins Profiling und erstellen Ihre Strategie.
Ausspielung und Ansprache zur definierten Zielgruppe erfolgt und wird beständig ausgewertet.
Terminierung von Gesprächen zum Kennenlernen und Probearbeiten bis hin zum Onboarding.
Wir übernehmen Verantwortung für unser Tun und Handeln! Unser Ziel ist die nachhaltige Besetzung schwieriger Positionen mit Kandidaten, welche Ihre Werte, Leidenschaft und Kultur nicht nur verstehen sondern auch selber leben.
Personalberatung auf Augenhöhe
